鄧小平曾說，科技是第一生產(chǎn)力。技術在企業(yè)的發(fā)展當中占有重要地位，尤其是制造型企業(yè)，如果沒有過硬的技術這樣的企業(yè)很難在激烈的競爭中站穩(wěn)腳，所以一個高速發(fā)展的企業(yè)必須有過硬的技術才能有更好的前景。

　　今天就讓我們走近廣一水泵廠技術質(zhì)量部部長—”百科全書”黃離。在工廠內(nèi)，黃離是當之無愧的技術專家，知識面廣，專業(yè)能力強，是大家對他一致的看法。從2009年加入公司到現(xiàn)在，已經(jīng)在廣一水泵度過了10個年頭，從剛開始的青澀小伙，已經(jīng)蛻變成現(xiàn)在的技術大牛。

　　為了在確保質(zhì)量的大前提下提高制造效率，黃離一方面和團隊成員開展評估，研究在簡化現(xiàn)有工藝條件下，對水泵產(chǎn)生的影響;另一方面，他還帶領團隊積極探索運用新工藝的可能性，嘗試從源頭上做出改變，提高制造效率。黃離并沒有局限于當下，而是充分拓展思路，從長遠處謀劃保質(zhì)增產(chǎn)的可能。“在團隊里，黃部長像游戲里有光環(huán)加成的英雄人物，大家和他一起共事時，專注力、進攻力都會提高。有他在，無論遇到怎樣的困難，我們的心里都很穩(wěn)。”人力行政部的經(jīng)理張鑫說道。

　　面對部門里年輕人的虛心求教，無論對方問出的問題有多基礎，黃離都會耐心解答、知無不言。大家在工作中遇到的技術疑問，也都會第一時間想到去請教他。往往啃不動的難題，經(jīng)過他的點撥，總能迎刃而解。來到技術部的新員工，大多都有這樣一個感覺，那就是原本陌生的工作任務經(jīng)過黃離的點撥，往往很快就能上手，大家在工作上成長得特別快。新員工的快速成長無疑和黃離的“暗中助力”有關。

　　廣博的知識積累、豐富的從業(yè)經(jīng)驗以及嚴謹細致的工作態(tài)度，這些優(yōu)秀的工作品質(zhì)讓黃離當仁不讓地成為團隊的主心骨，讓團隊在遭遇困難的時候，依舊能夠團結(jié)一心，直面挑戰(zhàn)。